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西平县公职人员普法教育常态化

发布时间:2015年05月28日09:17:11来源:驻马店网编辑:刘银霞 评论:放大 缩小 默认

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驻马店网讯(通讯员   张晓辉)西平县各部门协调共推普法教育工作,抓好全县公职人员的普法教育工作,实现了常态化。

一是“法律进机关”活动常态化。抓住领导干部“少数人”这个重点,积极与县委组织部等有关部门联合下发了《关于进一步加强公务员学法用法的实施意见》及《西平县公务员、公职人员法律知识考试工作方案》,推动了公务员学法用法的制度化、经常化。

二是培训、考试考核制度常态化。提高领导干部依法执政、依法行政、依法管理和依法办事的能力与水平。特别是一线执法单位,学好本位法,执行本位法。县卫生局认真组织全县医疗单位学习宣传《执业医师条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规,公开医务,依法治院。县委政法委组织政法单位深入政法干警核心价值观教育活动,确保了各单位执法思想进一步端正,执法规范化建设得到进一步加强,维护稳定的能力进一步提高。县人劳局加强了公务员学法管理,公务员通过网络,输入身份证号学习,不同级别学习时间不同,学习内容涵盖政治法律等,学完网上考试。县委组织部、县委宣传部、县人劳局、县司法局、县治县办六部门组织全县乡科级以下干部、各类级专业技术人员、企业经营人员共10000多人开展年度法律知识考试、及格率达100%2013年,按照省治省办安排部署,实行学法用法和普法考试无纸化,县治县办领导小组副组长孙清华同志积极协调,县财政局拨付专项资金用于购置软件,全县无纸化考试参考率达到98%,使全县该项工作走在了全市前列。

三、结果应用常态化。在2014年的公务员年度考核,公务员员学法用法学时不达标者,不得定为优秀等次。县委组织部、县人劳局把单位开展学法用法情况作为考核单位领导班子、领导干部和公职人员依法办事能力的重要内容和晋职晋级的依据之一,进一步促进了领导干部和各类技术人员学法用法的积极性和主动性。各有关单位还利用公共场所在广场、车站、公园、商场(超市)、集贸市场、劳务市场、文化娱乐场所等各类公共场所组织开展经常性的法制宣传教育活动,都收到很好社会效果。

 

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